Ceferino Sain
Empresa Familiar
FAMILIA EMPRESARIA
Una familia no funcional es la mayor amenaza para la continuidad de la empresa
En una empresa familiar, independientemente de su tamaño, suele darse una unión entre los valores de la familia y los valores de la empresa. Las empresas familiares son, en su mayor parte, empresas que han surgido del esfuerzo y la vocación de una o varias personas que generalmente han dedicado toda su vida a dar forma al proyecto empresarial, y en el que se ha ido involucrando el resto de la familia.
 
07-12-2017
Más Información
 
CASO
La paciencia, la gran ventaja de las empresas familiares
En 1997 la empresa Cargill -la mayor empresa norteamericana de propiedad estrictamente privada y familiar, con ingresos de 60.000 millones de dólares y 79.000 empleados en todo el mundo-, apareció en la primera página del Wall Street Journal como paradigma de las ventajas que pueden aparecer en aquellas empresas que están en manos privadas.
 
07-12-2017
Más Información
 
VALORES
Desarrollar la pasión y el compromiso de la siguiente generación
Las empresas familiares que perduran en el tiempo suelen tener líderes capaces de inspirar a los miembros de las siguientes generaciones para que asuman, con entusiasmo y compromiso, la responsabilidad de contribuir e incrementar el legado recibido. Son líderes transformacionales. Atienden las preocupaciones y las necesidades de desarrollo de los más jóvenes de la empresa familiar, les inspiran para que antepongan el bien común del negocio familiar a sus propios intereses, e influyen de manera trascendental en el desarrollo de una propiedad psicológica fuerte y positiva.
 
07-12-2017
Más Información
 
SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS
13 beneficios de este nuevo tipo de la Sociedades por Acciones Simplificadas
Las nuevas Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS) brindan cierta simplicidad y agilidad en la constitución, estructura y desarrollo de un vehículo legal para la formación de nuevas empresas.
 
01-12-2017
Más Información
 
PROFESIONALIZACIÓN
Los fantasmas de las empresas familiares; ¿cuáles son los tuyos?
Son muchos los retos a los que te enfrentarás si estás dispuesto a continuar con la tradición de la empresa familiar. No estás solo en tu aventura, son los sucesores de primeras generaciones de empresarios que están tomando esta decisión de seguir trabajando dentro del legado familiar y que se enfrentan a los mismos fantasmas que tú.
 
01-12-2017
Más Información
 
LEGISLACIÓN
Cómo crear una empresa en un paso: Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS)
A partir de la Ley de Emprendedores, surge un nuevo tipo societario que simplifica los trámites a la hora de comenzar una empresa. Cuáles son los beneficios de optar por las SAS.
 
01-12-2017
Más Información
 
FAMILIARES EN LA EMPRESA
Contratar un familiar, entre la confianza y el nepotismo
Pese a que puedan argumentarse motivos como una total confianza en la capacidad y la lealtad de los familiares para desempeñar una determinada responsabilidad, recurrir a ellos no resulta el mejor método de reclutamiento de talento. Las competencias y las capacidades deben prevalecer en los nombramientos de los equipos de trabajo.
 
15-11-2017
Más Información
 
CAPACITACIÓN PARA PYMES FAMILIARES
Exitoso encuentro de CAME sobre Empresas Familiares en Gualeguaychú
A través de la Secretaría de Capacitación de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), se realizó esta semana el seminario “EMPRESAS FAMILIARES: CLAVES DE GESTIÓN PARA CRECER”, dictado por el consultor senior de Empresas Familiares, Lic. Ceferino Sain, en el Centro de Defensa Comercial e Industrial de Gualeguaychú, y contó con la partición de miembros familiares dueños de empresas, y empleados no familiares, oriundos de Urdinarrain, Aldea San Antonio y Gualeguaychú.
 
15-11-2017
Más Información
 
Banner Publicitario
 
 
Datos Ceferino Sain Volumen Visual